為進一步深化“我為群眾辦實事”實踐,寧波軌道交通集團暑期職工子女公益托管班已連續第五年開班。近日,志愿者們對參與托管班的家長進行了回訪,深入了解這一暖心工程如何為雙職工家庭解難題、添幸福。家長們的真摯反饋,折射出托管班在解決職工后顧之憂、促進孩子全面發展方面的顯著成效。
“連續五年護航,職工家庭‘后盾’更堅實”
自2021年首創以來,寧波軌道交通暑期公益托管班已累計服務數百名職工子女,成為集團工會服務職工的“金字招牌”。今年托管班于7月7日正式開班,為期6周,覆蓋89名1至6年級職工子女,分為低、中、高三個班級,優先滿足雙職工及非甬籍職工家庭需求。托管班堅持純公益性質,不收取任何費用,課程內容涵蓋學業輔導、興趣拓展、安全教育等,兼顧“雙減”政策與綜合素質提升。
家長心聲:從“擔憂”到“安心”的蛻變
“作為一線職工,暑假孩子無人看護是最大的煩惱。托管班的存在,讓我們能全身心投入工作,不用擔心孩子的安全和學習。” 職工葉亞月坦言,連續四年參與托管班的孩子梅滿庭更讓她感到欣慰,“孩子特別喜歡這里的拓展課程,交到了好朋友,每天回家都興奮地分享學到的新知識。”另一位陸靜妍家長感慨道:“今年的課程明顯更豐富!上午有大學生志愿者輔導作業,下午的心理實驗、科學實驗讓孩子眼界大開。尤其寧波大學的教授親自授課,這種資源在家門口就能享受,真的很難得。” 她提到,托管班的食品安全和日常管理嚴格規范,每日課程反饋及時透明,讓家長毫無后顧之憂。
校企合力,注入教育新活力
2025年托管班創新引入寧波大學師生團隊,打造“學業+興趣”雙軌模式。寧波大學教師教育學院與團委的師生為孩子們定制了創意美術、趣味科學、心理實驗等特色課程,傳統文化與現代科技碰撞出火花。退休教授陳建康的科普課以互動實驗點燃孩子們的科學熱情,成為本期托管班的“明星課程”。“托管班不僅是看護,更是成長的舞臺。” 寧波大學帶隊教師表示,大學生志愿者在陪伴孩子的同時,也積累了社會實踐經驗,校企共建模式實現了雙贏。
“娘家人”的溫暖,凝聚職工向心力
寧波軌道交通集團工會負責人介紹,托管班的持續優化源于職工需求調研。今年新增的“每日反饋機制”讓家長實時了解孩子動態,課程滿意度調查則確保教學內容精準匹配學生興趣。集團黨委書記強調:“解決職工‘急難愁盼’問題,是企業責任的體現。托管班讓職工感受到‘家’的溫暖,進而以更高熱情投入軌道交通建設。”家長們一致認為,托管班不僅是暑期的“安心港灣”,更是孩子拓展視野、培養興趣的“成長樂園”。這份來自“娘家人”的關懷,正轉化為職工奮進的力量,為寧波軌道交通高質量發展注入溫情動能。
結語
從“看護難”到“放心托”,寧波軌道交通暑期公益托管班用五年實踐書寫了“為民辦實事”的生動答卷。未來,這一暖心工程將持續迭代升級,為更多職工家庭送去安心與溫暖,成為城市公共服務與人文關懷的典范。